СТАТУТ
Великораковецького дошкільного навчального закладу №4
(ясла - садок) загального розвитку
Великораковецької сільської ради
Іршавського району Закарпатської області.
(нова редакція)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1.Великораковецький дошкільний навчальний заклад №4 (ясла - садок) загального розвитку Великораковецької сільської ради Іршавського району Закарпатської області є самостійним господарюючим суб'єктом з 20.01.2016 року на підставі наказу відділу освіти Іршавської державної адміністрації від 20.01.2016 року №36.

1.2. Юридична адреса дошкільного закладу: 90143, с.Великий Раковець,

вул. Шевченка,37, Іршавський район, Закарпатська область.

1.3. Засновник Великораковецького дошкільного навчального закладу № 4 (ясла-садка) загального розвитку - Великораковецька сільська рада, Іршавського району Закарпатської області. Великораковецька сільська рада надає необхідні будівлі з обладнанням та матеріалами.

1.4. Дошкільний заклад в своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), Законами України"Про освіту" ( 1060-12 ), "Про дошкільну освіту" ( 2628-14 ),Положенням про дошкільний навчальний заклад України (далі -Положення), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 р. N 305 ( 305-2003-п ), іншиминормативно-правовими актами, власним статутом.

1.5. Дошкільний заклад є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами,реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства .

1.6. Головною метою дошкільного закладу є забезпеченняреалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти,задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовногорозвитку.

1.7. Діяльність дошкільного закладу направлена на реалізаціюосновних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцненняфізичного і психічного здоров'я дітей; формування їх особистості,розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальноїадаптації та готовності продовжувати освіту.

1.8. Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснюєдіяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням ( 305-2003-п ) та даним статутом.

1.9. Дошкільний заклад несе відповідальність перед особою,суспільством і державою за:

- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначенихЗаконом України "Про дошкільну освіту" ( 2628-14 );

- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимогдо її змісту, рівня і обсягу;

- дотримання фінансової дисципліни та збереженняматеріально-технічної бази.

1.10. Взаємовідносини між дошкільним закладом з юридичними іфізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

2. КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

2.1. Заклад розрахований на 71 місце.

2.2. Група комплектується за різновіковими ознаками.

2.3. У дошкільному закладі функціонують групи: ясельна та дошкільні, загального розвитку.

2.4. Дошкільний заклад має групу з денним режимом перебування дітей.

2.5. Наповнюваність групи дітьми становить: 92 дітей.

2.6. Для зарахування дитини у дошкільний заклад необхіднопред'явити:

- медичну довідку про стан здоров'я дитини;

-медичну довідку про епідеміологічне оточення;

- копію свідоцтва про народження дитини;

- документи для встановлення батьківської плати.

2.7. За дитиною зберігається місце у дошкільному закладідержавної та комунальної форм власності у разі її хвороби,карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків абоосіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів).

2.8. Відрахування дітей із дошкільного закладу можездійснюватись :

- за бажанням батьків, або осіб, які їх замінюють;

- на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі цього типу ;

- у разі несплати без поважних причин батьками або особами,які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців.

2.9. Термін письмового повідомлення батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини становить один тиждень.

2.10. Діти,які перебувають під соціально-педагогічним патронатом,зараховуються до числа вихованців ДНЗ.

3. РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

3.1. Дошкільний заклад працює за п'ятиденним робочим тижнем протягом 10,5 годин. Вихідні дні: субота, неділя, святкові.

3.2. Щоденний графік роботи дошкільного закладу: з 7.30 до 18.00 год київського часу

3.3.Щоденний графік роботи груп дошкільного закладу: з 7.30до18.00год.

4. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

4.1. Навчальний рік у дошкільному закладі починається 1вересня і закінчується 31 травня наступного року.

З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільномузакладі проводиться оздоровлення дітей.

4.2. Навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно дорічного плану, який складається на навчальний рік та періодоздоровлення.

4.3. План роботи дошкільного навчального закладу схвалюється педаго-гічною радою закладу, затверджується керівником дошкільного закладу і погоджується з відповідним органом управління освітою.

План роботи закладу на оздоровчий період погоджується з Іршавською територіальною санітарно-епідеміологічною службою.

4.4. У дошкільному закладі (групі) визначена українська мова навчання і виховання дітей.

4.5. Навчально-виховний процес у дошкільному закладі здійснюється за чинними програмами ,схваленими Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України .

4.6. Дошкільний заклад організовує освітній процес за гуманітарним напрямом.

5. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ

У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

5.1. Порядок забезпечення продуктами харчування здійснюється способом закупки від приватного підприємця , згідно договорів.

5.2. У дошкільному закладі встановлено:3-х разове харчування,а в оздоровчий період 4-х разове.

5.3. Контроль за організацією та якістю харчування,вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станомхарчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінівреалізації продуктів покладається немедичного працівника , поварів та керівника дошкільного закладу.

6. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ

У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

6.1. Медичне обслуговування дітей дошкільного закладу здійснює районна поліклініка , дитяча консультація, Великораковецька амбулаторія ЗПСМ на безоплатній основі.

6.2. Медичний персонал здійснює лікувально-профілактичнізаходи, в тому числі проведення обов'язкових медичних оглядів,контроль за станом здоров'я, фізичним розвитком дитини,організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманнямсанітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістюхарчування.

6.3. Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належніумови для роботи медичного персоналу та проведеннялікувально-профілактичних заходів.

7. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

7.1. Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільномузакладі є: діти дошкільного віку, керівник, педагогічні працівники, сестра медична старша, помічники вихователівта батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, якінадають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

7.2. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення учасників навчально-виховного процесу: грамоти відповідного органу освіти.

7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти:

-безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання,розвитку, виховання і навчання;

-захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, щозавдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;

-захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодятьздоров'ю дитини, а також фізичного та психічного насильства,приниження її гідності; - здоровий спосіб життя.

7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

-обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;

-звертатися до відповідних органів управління освітою з питаньрозвитку, виховання і навчання своїх дітей;

- брати участь в покращенні організації навчально-виховногопроцесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;

-відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;

-захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державнихорганах і суді;

Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:

-своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільномузакладі у встановленому порядку;

-своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливістьвідсутності або хвороби дитини;

-слідкувати за станом здоров'я дитини;

-інші права, що не суперечать законодавству України.

7.5. На посаду педагогічного працівника дошкільного закладуприймається особа, яка має відповідну вищу педагогічну освіту,забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний іпсихічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.

7.6. Трудові відносини регулюються законодавством України пропрацю, Законами України "Про освіту" ( 1060-12 ), "Про дошкільнуосвіту" ( 2628-14 ) іншими нормативно-правовими актами, прийнятимивідповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

7.7. Педагогічні працівники мають право:

-на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів ізасобів роботи з дітьми;

-брати участь у роботі органів самоврядування закладу;

- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях,нарадах тощо

- проводити в установленому порядку науково-дослідну,експериментальну, пошукову роботу;

-вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;

- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно дозаконодавства;

- об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

-на захист професійної честі та власної гідності;

-інші права, що не суперечать законодавствуУкраїни.

7.8. Педагогічні працівники зобов'язані:

- виконувати статут, правила внутрішнього розпорядку, умовиконтракту чи трудового договору;

- дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдськоїморалі, поважати гідність дитини та її батьків;

- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-якихформ експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також відфізичного та психологічного насильства;

- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах,пов'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

- виконувати накази та розпорядження керівництва;

- інші обов'язки, що не суперечать законодавству України.

7.9. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до дошкільного закладу завідувачем.

7.10. Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров'я дитини згідно іззаконодавством.

7.11. Працівники дошкільного закладу у відповідності достатті 26 Закону України "Про забезпечення санітарного таепідемічного благополуччя населення" ( 4004-12 ) проходятьперіодичні безоплатні

медичні огляди 1 раз на 6 місяців у Іршавській районній поліклініці.

7.12. Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягаютьатестації, яка здійснюється, як правило, один раз на п'ять роківвідповідно до Типового положення про атестацію педагогічнихпрацівників України ( z0176-93) , затвердженого Міністерствомосвіти і науки України.

7.13. Педагогічні працівники, які систематично порушуютьстатут, правила внутрішнього розпорядку дошкільного закладу, невиконують посадових обов'язків, умови колективного договору(контракту) або за результатами атестації не відповідаютьзайманій посаді, звільняються з роботи відповідно до чинногозаконодавства.

8. УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ

8.1. Управління дошкільним закладом здійснює уповноважений орган управління освіти з дотриманням чинного законодавства.

8.2. Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідувач, який призначається і звільняється з посади відповідним органом управління освітою з дотриманням чинного законодавства.

Керівник дошкільного закладу:

- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти,визначених Законом України "Про дошкільну освіту" ( 2628-14 ), тазабезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до їїзмісту і обсягу;

- здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільногозакладу;

- діє від імені закладу, представляє його в усіх державних таінших органах, установах і організаціях, укладає угоди зюридичними та фізичними особами;

- розпоряджається в установленому порядку майном і коштамидошкільного закладу; і відповідає за дотримання фінансовоїдисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівниківдошкільного закладу;

- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження,контролює їх виконання;

- затверджує штатний розклад за погодженням із засновникомдошкільного закладу;

- контролює організацію харчування і медичного обслуговуваннядітей;

- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку,посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковимкомітетом;

- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежнихнорм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльностідітей і працівників;

- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобіврозвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи,заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботупедагогів;

- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, якіїх замінюють;

- щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і

фінансово-господарську діяльність дошкільного навчального закладуна загальних зборах (конференціях) колективу та батьків, або осіб,які їх замінюють.

8.3. Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі - педагогічна рада.

До складу педагогічної ради входять: керівник, педагогічні працівники, сестра медична старша, іншіспеціалісти. Можуть входити голови батьківських комітетів.

Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники

громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніхнавчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.

Головою педагогічної ради є завідувач дошкільним закладом.

Педагогічна рада закладу:

- розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільномузакладі та приймає відповідні рішення;

- організує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічнихпрацівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадженнядосягнень науки, передового педагогічного досвіду;

- приймає рішення з інших питань професійної діяльностіпедагогічних працівників.

Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб дошкільного закладу.

Кількість засідань педагогічної ради становить не менше 4-хна рік.

8.4. Органом громадського самоврядування закладу є загальнізбори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, якіскликаються не рідше одного разу на рік.

Кількість учасників загальних зборів від працівників дошкільного закладу-28 чоловік, батьків -80.

Термін їх повноважень становить 1 рік.

Рішення загальних зборів приймаються простою більшістюголосів від загальної кількості присутніх.

Загальні збори:

-приймають Статут, зміни і доповнення;

- обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову,встановлюють терміни її повноважень;

- заслуховують звіт керівника закладу, голови ради дошкільногозакладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

- розглядають питання навчально-виховної, методичної тафінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;

- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвиткудошкільного закладу.

9. МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

9.1. Відповідно до наказу відділу освіти Іршавської райдержадміністрації №36 від 20.01.2016року Великораковецькому дошкільному навчальному закладу №4 передано в оперативне управління земельну ділянку, будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, транспортні засоби, спортивні та ігрові майданчики.

10. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

10.1. Джерелами фінансування дошкільного закладу є кошти:

- засновника ;

- бюджету Іршавського району, у розмірі,передбаченому нормативними фінансування;

- батьків або осіб, які їх замінюють;

- добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб.

10.2. Дошкільний заклад за погодженням із засновником маєправо:

- придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та іншемайно;

- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій абофізичних осіб;

- здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним тафізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно іззаконодавством.

10.3. Статистична звітність про діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до законодавства.

10.4. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в дошкільному закладі визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України таінших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковуються дошкільні заклади.

11. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

11.1. Основною формою контролю за діяльністю дошкільногозакладу є державна атестація, що проводиться один раз на десятьроків у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

11.2. Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється відповідним органом управління освітою.

11.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов'язаного з навчально-виховним процесом, встановлюється уповноваженим органом управління.

Керівник закладу Л.М.Куруц..